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上司利用職權發展外遇,職場關係失衡

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委託人表示,配偶近一年工作型態出現明顯變化,
不僅加班頻率異常增加,
對工作內容與主管互動也刻意避談,
甚至在家庭與情緒上出現明顯疏離。

起初,委託人以為只是工作壓力所致,
直到發現配偶與直屬上司私下聯繫過於頻繁,
且多次以「主管交辦」「臨時會議」為由單獨外出,
才開始懷疑是否涉及上司利用職權發展外遇的情況。

在無法自行確認事實的前提下,
委託人決定委託徵信社進行職場外遇蒐證與關係查證。

案件背景|工作名義下的私下互動逐漸失衡

經初步了解,配偶出現以下狀況:

■ 下班後仍頻繁接獲上司聯繫
■ 以工作為由,與上司單獨外出
■ 行程內容與實際工作安排不符
■ 對上司過度維護,卻對家人冷淡

進一步確認後發現,
該名上司本身已有家庭,
卻在工作上對配偶給予明顯特殊對待,
職權界線逐漸模糊。

蒐證重點|釐清「職權關係」與「私人關係」

調查團隊評估後,
將蒐證重點放在「是否利用職權創造私下接觸機會」,
而非單純的男女互動。

蒐證方向包含:

■ 是否以工作名義要求下班後單獨見面
■ 私下互動是否具固定時間與地點
■ 行為是否超出正常上下屬往來範圍
■ 行程是否與實際工作需求不符

所有調查皆以合法方式進行,
避免干擾當事人正常職務。

蒐證結果|職權不對等下的不倫關係成立

經一段時間蒐證後確認:

■ 上司多次以職務交辦為由,安排私下會面
■ 會面地點具高度私密性,非工作場合
■ 行為互動已超出正常上下屬界線
■ 行程說法與實際狀況多次不符

整體行為顯示,
該段關係並非單純職場互動,
而是建立在職權不對等基礎上的外遇關係。

相關蒐證資料已完整整理,
交付委託人留存,
使原本難以界定的職場不倫問題具體化。

案件結果|真相釐清,委託人停止被動承受

在蒐證完成後,
委託人得以確認配偶確實捲入上司不倫關係,
不再被「只是工作需要」的說法牽制。

對委託人而言,
蒐證的目的並非衝突或報復,
而是讓自己在面對婚姻與職場問題時,
能夠掌握事實、做出理性選擇。

案件結論|上司利用職權發展外遇,往往最難被察覺

職場外遇中,
「上司利用職權」是最容易被合理化、
也最容易讓當事人陷入不對等關係的情境。

透過專業蒐證,
才能釐清工作與私人關係的界線,
讓真相不再被職權與名義掩蓋。

關於正能量徵信社

正能量徵信社
提供職場外遇蒐證、上司不倫戀查證、外遇調查、第三者關係分析、抓姦評估等專業服務。

以合法、低調、實務導向的方式,
協助委託人釐清複雜的職場外遇關係,
避免在不對等與不確定中持續受傷。
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