竹科爆出員工上班猝死！（圖／TVBS資料畫面）
新竹一名男子在竹科（新竹科學園區）某半導體大廠任職，上班期間昏厥猝死。而死者親姊李女因不滿公司未賠償撫卹金，將負責人帶到家中毆打，並怒吼「一命換一命」、「拿出買命錢」，逼負責人簽下800萬本票賠償。
判決書指出，李姓男子為竹科某半導體公司員工，2020年10月上班途中突然昏厥，導致過世。死者姊姊撂人帶著表弟呂男來到公司商討，並邀請公司負責人、股東及員工共3人來家中討論後續事宜。
沒想到，公司負責人等3人來李家商討那天，李姊早已撂人來家中，除了表弟呂男之外，還有其他男子坐鎮威脅。結果3人進去李家沒多久，對方就開始毆打，先將同行的員工爆打一頓，再暴打負責人、股東。
兩方商討期間，公司股東直言，「死者生前有掏空公司」。這句話瞬間惹怒死者表弟呂男，直接猛甩股東一巴掌，並要求公司賠償撫卹金。眼見李家人多勢眾，公司負責人等3人內心恐懼，只能承諾賠償500萬。
不過，李姊、呂男立刻回絕，並要求賠償金800萬，並叫囂「一命換一命」、「拿出買命錢」、「如果你不簽，你就跟我出去走走」、「如果沒有簽的話，基本你離不開這間住所」。在李家逼迫下，公司負責人只好答應800萬賠償金，並被逼迫當場簽下本票。
對此，法官審酌後認為，李女及呂男約被害人協商，卻未尊重告訴人之自由意願，強令其等簽署擔保本票與連帶保證書，甚至在過程中恣意傷害、出言恫嚇，考量2人犯後始終否認犯行，犯後態度不佳，因此近日依強制罪各判李女、呂男各5個月，可易科罰金。
遇到員工猝死這樣的悲劇事件，公司需要迅速、周到地處理，並將員工的安全和健康放在首位，公司和雇主需要迅速且適當地處理。
1. 緊急應對
呼叫緊急醫療服務：迅速呼叫救護車，確保獲得及時的醫療援助。
確保現場安全：保護其他員工的安全，封鎖現場以便進行調查。
2. 法律義務
通報警察：在法律要求的情況下，通知警察並配合進行必要的法律程序。
向勞動監管機構報告：通知相關的勞動監管機構，並提交必要的報告。
3. 內部調查和應對
開展內部調查：進行內部調查以確定猝死的原因，必要時尋求外部專家或調查機構的幫助。
健康和壓力管理：重新審查公司員工的健康管理和壓力管理措施，並採取防止再次發生的措施。
4. 對員工和家屬的支持
通知其他員工：適時向其他員工通報情況，並提供必要的心理輔導和支持。
與家屬聯繫：立即聯繫家屬，提供公司可以提供的幫助，如安排葬禮、賠償等。
5. 法律和保險程序
申請保險：如果適用，處理工傷保險或人壽保險的申請手續。
法律程序：與家屬和相關部門進行法律程序，確保遵守所有法律義務。
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